Зачем нужна СКУД на предприятии

Предотвратить несанкционированное проникновение на территорию предприятия можно различными способами. Например, сделать это позволят видеодомофоны, установленные на каждом из входов. Но ещё более удобным вариантом считается СКУД. Система контроля и управления доступом позволяет руководителям компании самостоятельно выбирать, кто из сотрудников сможет пройти через ту или иную дверь. В качестве ключей обычно используются специальные магнитные карточки с заложенным в них двоичным кодом. Последний и определяет права доступа, которые будет иметь владелец.

Одним из главных плюсов системы контроля и управления доступом считается возможность отслеживания перемещения сотрудников по предприятию. Руководитель всегда может проверить, где и в какой момент прошёл тот или иной работник. Наличие таких функций позволяет сохранять дисциплину в организации, сократить количество прогулов и опозданий. Это становится возможно благодаря подключению всех дверей к системе контроля доступом.

Стоит отметить, что установить СКУД не дороже, чем приобрести все для видеонаблюдения в помещениях и на территории предприятия. Но после монтажа системы контроля доступа вам не придётся нанимать специального человека, который будет следить за происходящим на территории офиса. Вся информация о передвижении людей будет поступать в виде отчётов, которые в любой момент можно просмотреть. Кроме того, в каждый ключ можно заложить разную информацию, ограничив доступ для одних сотрудников или расширив его для других.

Вместо магнитных карт могут быть использоваться специальные брелоки. Также нередко применяется биометрическая форма аутентификации. В этом случае вместо брелоков и карт человек использует отпечаток пальца или проходит сканирование радужной оболочки глаза. Этот вариант защиты считается максимально надёжным. Так как карточку или брелок могут украсть, а биометрические данные — нет.

Также стоит отметить, что большинство систем управления способны мгновенно приостановить доступ сотрудника к различным отделам предприятия, если его поведение будет распознано как подозрительное. Если же работник был уволен или ушёл в отставку, его данные в СКУД аннулируются. Таким образом, вы можете быть уверены, что на предприятие попадут только нынешние сотрудники компании.