Законно ли вести видеонаблюдение за сотрудниками?

Видеонаблюдение на рабочем месте устанавливается по разным причинам. Во-первых, это нужно для повышения уровня безопасности. Можно не бояться за личные вещи. Во-вторых, это контроль над сотрудниками, особенно он важен, если люди работают с деньгами. В-третьих, видеонаблюдение поможет решить конфликтные ситуации с клиентами.

Далеко не все сотрудники согласны с тем, что за ними ведется видеонаблюдение. Однако с точки зрения закона: все легально. Работодатель имеет право контролировать рабочее место человека, в том числе и посредством камер. Он также может требовать бережного обращения с имуществом и добросовестного выполнения обязанностей.

В магазине, где продается все для видеонаблюдения, можно приобрести камеры и установить их как внутри помещения, так и снаружи. Видеонаблюдение может вестись в любых служебных местах: торговом зале, переговорной и т. п.

Однако сам процесс видеонаблюдения не может быть скрытым. То есть все работники должны быть уведомлены и работодатель обязан собрать письменные согласия. Просто взять и установить скрытые камеры — незаконно. Обязательно должны быть установлены информационные таблички, а сами устройства — видимы и заметны.

Видеосъемку работодатель имеет право использовать в качестве доказательства. Например, если работник совершил прогул или кражу из кассы — видео станет обоснованием увольнения по статье. Тоже самое относится и к решению со спорными ситуациями. Например, если клиент пожаловался, то работодатель может посмотреть запись и проверить действия сотрудника.

Использование видеороликов строго ограниченно. Их нельзя выкладывать в интернет, передавать посторонним и т. п. Можно предъявлять по требованию суда.

Видеонаблюдение на рабочем месте — это эффективный метод контроля за работниками. Особенно с учетом того, что доступ к системе можно получить не только с компьютера, но и телефона. Поэтому в удаленном режиме работодатель всегда сможет контролировать сотрудников. Например, это удобно в случае, если есть несколько торговых точек и посещать их лично - долго.